Semaine de la sécurité et du bien-être au travail : Le collaborateur au centre de la démarche chez Lidea

Depuis sa création, Lidea s’engage dans une démarche de prévention sur l’ensemble de ses sites, en France et à l’international. Pour cette sixième édition, qui s’est déroulée du 1er au 5 juin 2026, des formations, des vidéos, des quiz ou encore des ateliers ont été proposés pour ancrer davantage cet élément dans la culture de l’entreprise.

Ce rendez-vous annuel est bien plus qu’une simple formalité. Comme l'explique Pauline Rahobisoa, coordinatrice HSE de Lidea, "Cette semaine nous permet d'apprendre, de sensibiliser et de rafraîchir des connaissances essentielles pour notre quotidien, tant dans notre vie professionnelle que personnelle".

Sur l’ensemble des sites, cette semaine de la sécurité et du bien-être au travail a misé sur une diversité d’approches pédagogiques et ludiques.

• Une vidéo de sensibilisation et une courte bande dessinée étaient envoyées aux collaborateurs, et cela chaque jour, pour promouvoir les bonnes pratiques en termes d’inclusion, de diversité et de sécurité au travail.
• L’opération “Vis ma vie” a permis de croiser les regards entre les services, permettant aux collaborateurs concernés de s'immerger dans le quotidien d'un collègue afin de développer une meilleure compréhension des contraintes de l'autre.
• Les ateliers concrets sur les sites opérationnels, ont, quant à eux, sensibiliser les équipes aux enjeux liés à l’hygiène, la santé et la sécurité (au travail comme à la maison).
• Les sessions de formation sur la manipulation des extincteurs, le secourisme (SST) et les risques chimiques ont, pour leur part, sensibilisé les équipes aux bonnes pratiques et aux réflexes à adopter.

Comme le souligne Miguel-Angel Martinez Gamero, Responsable Industriel et HSE, "Cet évènement est très attendu et apprécié par l’ensemble des collaborateurs qui font partie de la famille Lidea en Espagne [...] Cette année, nous organisons un concours d’affiche sur la sécurité. Notre traditionnel jeu de rôle, l’escape room, sera également de la partie pour transformer les participants en détectives à la recherche des causes profondes d’un accident du travail fictif". 

Cet engagement commun témoigne de la volonté constante de Lidea à placer la sécurité et le bien-être au travail de ses collaborateurs au cœur de sa politique.